近日，湖南水利水电工程监理有限公司（以下简称监理公司）在犬木塘水库工程监理部成功举办“党建进工地 书记联项目”系列活动，把“会场”转移到“现场”，把“项目工地”转化为“学习阵地”，确保党旗在繁忙的建设一线高高飘扬。监理公司班子成员、各部门负责人、项目总监及监理部全体员工踊跃参与。
党建融合赋能，项目提质增效
监理公司坚持以“书记联项目”为平台，将党建工作深度融入湖南省资水犬木塘水库工程建设各个环节。在支部书记周卫敏的引领下，党员干部们积极履职，有效解决了项目建设中的重点难点堵点问题，推动了项目的高效、优质发展。
活动期间，周卫敏为党员讲授了纪律党课，通报了支部近期党建工作开展情况，并就各项重点工作进行了安排部署。周卫敏要求全体党员干部员工，要自觉把铁的纪律刻印在脑海中、体现在行动上，进一步提高廉洁意识和拒腐防变能力，做好工程建设领域清廉建设工作，建立健全廉洁监理长效机制，保障建设工程质量和安全，切实推动公司高质量发展。监理公司坚持将优秀的年轻员工输送到项目一线进行锻炼，通过实践和专业训练，实现个人成长与事业发展的双赢。同时，公司利用经验丰富的总监的技术优势和从业经历，通过“导师带徒”的形式，帮助青年员工快速成长。监理公司选出了多名技术能手和业务骨干作为导师，导师们将通过“一对一”或“一对多”的形式，对徒弟们进行理论与实践培养，17对师徒成功结对。虔诚拜师礼，浓浓敬师意，签订师徒协议书后，师徒紧握双手、互勉共进，串联起师徒情谊。 
师徒代表分别进行了表态发言。导师代表赵立军分享了个人成长经历，希望青年员工珍惜好师徒结对机会，加强学习，实干担当，师徒双方都能达到“教学相长，共同提高”的目的。徒弟代表向佳兵表示会珍惜这次来之不易的机会，勤学多问，努力提升能力和素养，不辜负导师和公司的期望。下一步，监理公司还将通过开展系列活动，展示“传帮带”成果，检验活动效果，营造比学赶超的浓厚氛围，搭建人才梯队，增强公司发展活力和动力。党建引领名师育人，汇才聚智赋能发展。监理公司不断健全培训体系，落实落细“线上线下”常态化培训，探索建立“内训师”机制，开设“技能讲堂”，鼓励员工结合工作实践讲授各类培训课程，达到以讲促学助提升，经验共享拓思路的目的。公司总工程师周奇才带头授课，围绕水利部稽查问题问责标准与稽查关注重点，紧密结合工程建设实际，以问题为导向，聚焦重点工作，深入分析了当前项目建设过程中存在的共性问题，针对性地提出了把控质量、安全和进度的经验和具体措施。公司总监积极参与，从总监理工程师个人成长的角度出发，围绕总监的职责和个人能力，从组织与管理能力、专业与技术能力等不同层面进行了主题分享，并结合工作实践中的经典案例进行分析，给予了颇具参考价值的建议。聚焦全面深化改革中的热点难点重点问题，公司召开了政策宣贯及工作研讨会。公司班子成员、各部门负责人及与会人员，就人力资源管理、财务管理、生产经营、制度建设、质量安全等工作进行了探讨，现场分析、集中讨论，共同研究解决办法。通过本次会议，不仅实现了政策宣贯、下情上达，进一步落实了内控合规管理要求，增强了员工合规意识，同时起到了细化部署要求、凝聚思想共识的作用，有效推动各项改革工作举措落地生根。 
监理公司始终坚持提升党建工作融合实效，持续聚焦理论学习、组织建设、全面深化改革、队伍建设、生产经营、科技创新、安全生产等方面，下一步，公司还将继续结合“一月一课一片一实践”活动，积极推动党建工作和生产经营工作同向发力，铆足干劲推动项目建设，以高质量党建赋能公司高质量发展。
来源：监理公司 作者：黄雅娜
编辑：贾迪 初审：周旋
审核：周卫敏 审定：孟熊
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